Mit ad neked a coaching?

Felsővezetők, középvezetők, mérnökök számtalan alkalommal szembesülnek olyan kihívásokkal és dilemmákkal karrierjük során, amelyeket csak nehezen vagy egyáltalán nem tudnak teljes elégedettséggel megoldani. Ilyen élethelyzetekben segítek egyéneknek és együtt dolgozó csapatoknak abban, hogy megtalálják a számukra legmegfelelőbb megoldást.

A közös munka – coach ülés sorozat – egy munkafolyamat, amely során az ügyfél és a coach között szükségszerűen bizalmi kapcsolat alakul ki. Hiszem, hogy nem minden ember „kompatibilis” mindenki mással, azonban egy alapvető kölcsönös rezgésnek mindenkiben meg kell lennie ahhoz, hogy együtt tudjunk működni. Épp ezért a legelső megbeszélésen – amelyet nulladik ülésnek nevezek – megnézzük, hogy tudunk-e, akarunk-e együtt dolgozni. Itt fogalmazzuk meg, hogy milyen problémákon kell dolgozni, melyek az elérendő célok. Közösen felvázolunk egy ülés tervezetet, amelyhez tartjuk magunkat.

Csapat coacholás esetén az első alkalom egy aktuális helyzet felmérő, érdekütköztető ülés, amely során a csapattagok megismerhetik az egyéni motivációkat és célokat, valamint elkezdődik a közös munka az igények szerinti célok érdekében.

Mi a coaching számomra?

Szövetség, amit a közös munkára kötünk.
Inspiráció, amelyben együtt gondolkodunk.
Elköteleződés, ami a kitűzött cél eléréséhez kell.
Szervezettség, hiszen lépésről lépésre haladunk.
Tudás, ami rendelkezésre áll a mindennapokban.
Alkalmazkodási készség, amely segít a különböző helyzetekben.

Kormos Bernadett vagyok, gépészmérnök diplomával és mérnök coach végzettséggel rendelkezem.
2006 óta multinacionális cégeknél dolgozom minőségbiztosítási területen, ezért jól ismerem ezt a környezetet az összes előnyével és hátrányával együtt. Jelenleg főállásban egy nemzetközi nagyvállalat globális csapatában dolgozom, mint quality manager.

„A problémákról beszélni kell ahhoz, hogy a megoldás kikristályosodjon.”

Vedd fel velem a kapcsolatot és induljunk el a siker felé vezető úton.

© Siesta Beach Bt.